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Líder de Expedição

Descrição da vaga

Você é uma pessoa organizada que gosta de trabalhar em equipe, é líder pelo exemplo e possui atitude de dono?

Se identifica com a área de Expedição, gosta de direcionar, conduzir e orientar processos e pessoas? É confiante, inspira e motiva a sua equipe?! 🤩


Então esta oportunidade pode ter tudo a ver com você! 🚀


Confira as responsabilidades que este profissional possui em seu dia a dia e as qualificações que ele precisa: 👇

Responsabilidades e atribuições

:: Coordenar o processo produtivo de sua seção em conjunto com o superior imediato, instruindo os colaboradores e controlando a produtividade, qualidade, organização e limpeza do setor;

:: Auxiliar na integração dos novos colaboradores no local de trabalho e acompanhá-los no desempenho de sua atividade. Explicar os requisitos específicos para a condução de um trabalho seguro e de qualidade, tais como: apresentar os procedimentos operacionais, locais de risco (mapa de riscos), entre outras atividades;

:: Garantir a execução dos procedimentos operacionais da seção, treinando e auditando as atividades realizadas pela equipe;

:: Auxiliar no desenvolvimento da cultura da melhoria contínua e na solução dos problemas produtivos, de processo e comportamentais em conjunto com o supervisor e sua equipe;

:: Estabelecer um canal de comunicação eficiente entre os turnos e sua cadeia de ajuda;

:: Direcionar atividades para a equipe e, se necessário, operar os equipamentos do seu setor visando o atendimento dos indicadores propostos;

:: Atuar como multiplicador, colaborando no desenvolvimento da equipe.

Requisitos e qualificações

:: Curso Técnico completo;

:: Conhecimento no Pacote Office;

:: Vivência com ferramenta de organização e limpeza (5S).


Diferenciais:

:: Graduação em andamento ou completa;

:: Experiência em operações de armazéns;

:: Conhecimento no sistema SAP.

Informações adicionais

A FEY CUIDA DE VOCÊ – NOSSOS BENEFÍCIOS 🚀
:: Restaurante na empresa;

:: Cartão alimentação;

:: Transporte fretado;

:: Auxílio combustível;

:: PPER - Programa de Participação nos Resultados;

:: Previdência privada;

:: Pagamento no 4º dia útil.

 Saúde e bem-estar 🚑

:: Plano de saúde Unimed;

:: Seguro de vida;

:: Convênio odontológico;

:: Convênio farmácia;

:: Assistência médica na empresa;

:: Psicólogo na empresa;

:: Quiropraxista na empresa;

:: Associação recreativa;

:: Ginásio de esportes.


 Engajamento e valorização 📈

:: Oportunidades internas;

:: Auxílio instrução;

:: Treinamentos internos;

:: Auxílio idioma;

:: Centro de capacitação;

:: Lembranças em datas especiais;

:: Clube de vantagens com descontos em diversos estabelecimentos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R&S
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos

A FEY é uma das maiores fabricantes de fixadores e componentes conformados do Brasil. Isso tem sido possível em virtude da grande variedade de itens de alto valor agregado aqui produzidos e das relações de confiança construídas ao longo de mais de 55 anos. A FEY abastece os mercados automotivo, agrícola, tratores, motocicletas, de distribuição em geral, postos de molas, entre outros. Porcas de aço são produzidas desde 1966, grampos de mola e pinos de centro desde 1996, e parafusos e peças especiais conformadas e/ou usinadas a partir de 1998.


Com foco no mercado automotivo, a FEY obteve em 2008 a certificação ISO TS 16949. Localizada em Indaial, Santa Catarina, região sul do Brasil, atende os mercados nacional e internacional.  


Com uma área construída de 40.000m² e capacidade para produzir 2.500 toneladas por mês, a FEY está constantemente investindo em tecnologia - máquinas, equipamentos e processos – e mais recentemente volta-se para a Indústria 4.0, a era da transformação digital.


Na FEY, o respeito às pessoas é encarado com seriedade. Além de se destacar por proporcionar uma ampla gama de benefícios, como participação nos resultados, plano de saúde, plano de previdência complementar, transporte coletivo gratuito, atendimento médico, psicológico e ambulatorial, ginásio de esportes, valoriza também a evolução e desenvolvimento de seus colaboradores por meio da participação em projetos de melhoria, trabalhos em equipe, treinamentos em novas metodologias, visitações e benchmarking em geral e estímulo e reconhecimento ao trabalho voluntário.


Por meio do respeito e valorização dos bons valores e bons relacionamentos entre a empresa, seus clientes, colaboradores, fornecedores e a comunidade, a FEY continua acumulando vitórias ao longo dos anos e assim, mantendo sua imagem de empresa sólida perante todos os públicos com os quais interage.