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Líder de Turno - Ferramentaria (Produção)

Descrição da vaga

Você é uma pessoa organizada que gosta de trabalhar em equipe, é líder pelo exemplo e possui atitude de dono?

Se identifica com a área produtiva e com a liderança de pessoas e processos?!🤩


Então esta oportunidade pode ter tudo a ver com você! 🚀


Confira as responsabilidades que este profissional possui em seu dia a dia e as qualificações que ele precisa: 👇

Responsabilidades e atribuições

:: Coordenar e distribuir as atividades diárias da equipe de ferramentaria;

:: Assegurar o cumprimento dos prazos de fabricação e manutenção dos ferramentais;

:: Monitorar indicadores de desempenho da área (disponibilidade, produtividade, retrabalho, custos e qualidade);

:: Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos, promovendo ações de Kaizen e redução de desperdícios;

:: Apoiar os departamentos de Produção, Engenharia, Qualidade e PPCP na solução de problemas relacionados aos ferramentais;

:: Garantir a correta utilização de máquinas, equipamentos e instrumentos de medição;

:: Controlar a necessidade de materiais, peças de reposição e consumíveis da área;

:: Zelar pela organização e aplicação dos conceitos de 5S na ferramentaria;

:: Garantir o cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e procedimentos internos;

:: Liderar, orientar, realizar treinamentos técnicos e comportamentais e desenvolver a equipe técnica;

:: Acompanhar o desempenho dos colaboradores através de feedbacks periódicos;

:: Administrar conflitos, fortalecer o espírito de equipe e promover um ambiente de colaboração, disciplina e melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

:: Curso Técnico completo;

:: Conhecimento no Pacote Office;

:: Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos;

:: Conhecimento em processos de usinagem e ajustes mecânicos;

:: Conhecimento em metrologia e controle dimensional.


Diferenciais:

:: Graduação em andamento ou completa.

Informações adicionais

A FEY CUIDA DE VOCÊ – NOSSOS BENEFÍCIOS 🚀
:: Restaurante na empresa;

:: Cartão alimentação;

:: Transporte fretado;

:: Auxílio combustível;

:: PPER - Programa de Participação nos Resultados;

:: Previdência privada;

:: Pagamento no 4º dia útil.

 Saúde e bem-estar 🚑

:: Plano de saúde Unimed;

:: Seguro de vida;

:: Convênio odontológico;

:: Convênio farmácia;

:: Assistência médica na empresa;

:: Psicólogo na empresa;

:: Quiropraxista na empresa;

:: Associação recreativa;

:: Ginásio de esportes.


 Engajamento e valorização 📈

:: Oportunidades internas;

:: Auxílio instrução;

:: Treinamentos internos;

:: Auxílio idioma;

:: Centro de capacitação;

:: Lembranças em datas especiais;

:: Clube de vantagens com descontos em diversos estabelecimentos.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R&S
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos

A FEY é uma das maiores fabricantes de fixadores e componentes conformados do Brasil. Isso tem sido possível em virtude da grande variedade de itens de alto valor agregado aqui produzidos e das relações de confiança construídas ao longo de mais de 55 anos. A FEY abastece os mercados automotivo, agrícola, tratores, motocicletas, de distribuição em geral, postos de molas, entre outros. Porcas de aço são produzidas desde 1966, grampos de mola e pinos de centro desde 1996, e parafusos e peças especiais conformadas e/ou usinadas a partir de 1998.


Com foco no mercado automotivo, a FEY obteve em 2008 a certificação ISO TS 16949. Localizada em Indaial, Santa Catarina, região sul do Brasil, atende os mercados nacional e internacional.  


Com uma área construída de 40.000m² e capacidade para produzir 2.500 toneladas por mês, a FEY está constantemente investindo em tecnologia - máquinas, equipamentos e processos – e mais recentemente volta-se para a Indústria 4.0, a era da transformação digital.


Na FEY, o respeito às pessoas é encarado com seriedade. Além de se destacar por proporcionar uma ampla gama de benefícios, como participação nos resultados, plano de saúde, plano de previdência complementar, transporte coletivo gratuito, atendimento médico, psicológico e ambulatorial, ginásio de esportes, valoriza também a evolução e desenvolvimento de seus colaboradores por meio da participação em projetos de melhoria, trabalhos em equipe, treinamentos em novas metodologias, visitações e benchmarking em geral e estímulo e reconhecimento ao trabalho voluntário.


Por meio do respeito e valorização dos bons valores e bons relacionamentos entre a empresa, seus clientes, colaboradores, fornecedores e a comunidade, a FEY continua acumulando vitórias ao longo dos anos e assim, mantendo sua imagem de empresa sólida perante todos os públicos com os quais interage.